/Журнал Forbes в своем рейтинге поставил AB InBev Efes Украина в список лучших работодателей Украины

Журнал Forbes в своем рейтинге поставил AB InBev Efes Украина в список лучших работодателей Украины

Согласно рейтингу журнала Forbes Украина компания AB InBev Efes Украина попала в список лучших работодателей страны, заняв в нем четырнадцатое место. Также стоит вспомнить, что вышеуказанной компании пренадлежит портфель с брендами «Черниговское», «Рогань», «Янтарь», «Stella Artois», «Bud», «Corona Extra», «Село и люди», «Де Сад» и т.д.

За последнее время в компании AB InBev Efes Украина было реализовано ряд важных новшевств для адаптации к новым условиям, ведь важно было сохранять жизнестойкость и полную занятость команды. Некоторую часть сотрудников отправили работать «удаленно», а остальным выдали средства индивидуальной защиты. При всём этом, руководство компании AB InBev Efes Украина подошло крайне ответственно к индивидуальным средствам защиты своих сотрудников, так как было закуплено 110 000 многоразовых масок, 310 защитных костюмов, 35 000 респираторов и 98 000 литров антисептика.

Согласно коментариев президента компании AB InBev Efes Дмитрия Шпакова было подчеркнуто, что сила компании заключается сотрудниках, поэтому основной задачей в такие опасные и непредсказуемые периоды является поддержка персонала и создание для них безопасных условий работы. Также были существенно расширены программы страхования и оптимизированы различные бизнес-процессы. Главной задачей стояло сохранение функциональности компании в режиме digital, что и удалось удачно сделать.

AB InBev Efes Украина оптимизирует работу сотрудников

При этом для достижения эффективного режима digital были задействованы различные онлайн-инструменты, среди которых стоит отметить онлайн-обучение и разностороннюю психологическую поддержка. Стоит отметить, что такие методы позволили поддержать продуктивность и вовлеченность сотрудников AB InBev Efes Украина. Также благодаря таким инструментам дистанционного режима удалось запустить производственную стажировку Supply Discovery Trainee, которая позволила привлечь перспективных молодых специалистов. Помимо этого, в онлайн режиме проводились собеседования, что способствовало раширению команды сотрудников в 2020 году.

При составлении нового рейтинга было опрошено около 11 000 сотрудников из 150 крупнейших украинских предприятий. Среди основных критериев показателей для оценки работодателей стали: лояльные качества (25%); зарплата (20%); оборудованое рабочее место и график работы (20%); информационная открытость (10%); ощущение заботы со стороны компании во время пандемии (5%); наличие и состав соцпакета (5%); возможность развития в компании (5%); и остальные критерии (10%).