Предприниматели продолжают делиться деталями о том, как пережили двухмесячный всеукраинский карантин. Так, 96% компаний перевели своих работников на дистанционную работу, а 50% работодателей снизили зарплаты. Об этом сообщили в компании KPMG в Украине со ссылкой на исследование, проведенное совместно с другими организациями в мае 2020 года.
Лишь половина компаний смогла перевести на удаленную работу более 75% сотрудников. А 4% отметили, что специфика компании не предусматривает такого формата.
71% компаний заявили о том, что не планируют сокращения персонала, 21% не исключают такую вероятность в течение одного-двух месяцев, однако 8% уже провели сокращение штата.
35% организаций не исключают того, что уменьшат размер оплаты труда через один – два месяца, однако 65% планируют сохранить существующий уровень зарплат.
Учитывая неопределенную экономическую ситуацию для снижения затрат на персонал 31% организаций направили работников в ежегодный оплачиваемый отпуск для уменьшения баланса отпусков. 38% не применяли никаких мер, 29% перевели рабочих на сокращенный рабочий день с пропорциональным уменьшением заработной платы.
При этом у 55% компаний размер расходов на персонал не изменился, 40% сократили такие расходы.
Основными инструментами коммуникации с сотрудниками, работающими в формате дистанционной работы, во время карантина стали:
- Zoom (54%);
- Skype for Business (38%);
- Microsoft Teams (38%);
- Telegram (27%);
- собственный корпоративный мессенджер – 17%.